Guard2的基金会部门半完整列表
作者 Guard02
发布于 29 Mar 2026 13:47

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来自SCP基金会中国分部Site-CN-95站站点主管的提醒

您当前所看的文档属于基金会Site-CN-95站内部非正式资料，如果您并非高级人员或意外获取到该内容，不要隐瞒，请立刻向最近的信息安全人员说明情况并接受A级记忆删除，不要让我们动用让你我都不开心的方式解决这个问题，但如果您是高级人员并且有我的授权的话我想我们就会有一段美好的时光，如您所见，这里目前存放着由我本人所临时创建的构想的记录的与目前获取到的部门信息内容与补充，在这其中的有些部门的职能已经足以支持一个部门的建立，还有些是来源自其它站点所建立的部门的基础上进行了职能与定义上的扩展，如果你看见这个部门不止一个介绍的话这说明这个部门并不只负责这一方面的职能或者是其在其它宇宙并不是负责这一方面的事务，还有些部门呢？我不清楚但我肯定的是它建立了或者至少是存在的，另些则是来源自其它平行宇宙或者其它文明国家或者是特殊情况上所存在或建立的，另外提醒一下，这个存放的页面时常出现错误导致一些资料内容的错乱或故障或可能会出现些没有相关信息，虚假内容，异常影响所出现的部门情况请你注意，以及我不知道为什么有些部门的内容与资料甚至部门本身会突然消失或删除，尽管我很想处理这个问题，但我无法解决，也许这就原因……，如果事后你有什么想法的话可以向我说明，现在，好好享受吧。

——站点主管Guard Two

这是什么？

我个人的部门创作存放页，由于目前这些部门没有什么像样的故事，SCP项目的灵感与打算但部门本身却存在着巨大的潜在价值，因此被暂存在这里等待着将来派上用场。

作者说明：此为存放我从2021-2026间我所创建和构想的所有部门的页面（我刚学会点格式但这个页面糟的像个四不像），可能会有一些让你觉得“何意味”或很糟糕的部门，名称和内容，这可能是因为我目前无法用更好的词汇命名和描述（又或者它真的很糟糕），但因为其可能存在些潜在价值而继续被保存在了这里，但也许总有一天我会在突然瞬间找到一个很好的词汇（已经发生几次了）来说明它，至于这些内容或许某一天它们将出现在网站上但也可能永远不会走出这个页面，总之上面一堆废话，这里就算是资源页面了，我会在有新的想法或部门时来更新这里，算是预告通知（搞笑的说明，在我刚打出“预告说明”后又有一个部门诞生了）页面，您可以随时来这里做客，里面的资料如果对你有用就拿来吧你!不要客气，你的使用是我的荣幸（当然，也得提一下哥们我啊）。

基金会的任务是控制、收容及保护异常。然而，这是一个相当艰巨的目标，收容对象从无害的小牛铃到危及人类核心的普遍概念无所不含。整个基金会不可能一次性解决所有的异常问题。因此，各部门应运而生，分工合作以完成任务。

部门是指基金会内部专门从事一项特定事务或学科的实体。他们将自己的专业知识使用在其他人无法使用的领域，确保每个领域都能得到各自所需的关切和注意。

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+ 行政机构 +

部门名称	出现文章	职责描述	另一职能 （说明与补充）	下属部门 （若适用）
O7统领会
O6理事会
O2安全理事会 / 安全委员会 —— O2安保议会 / 安全议会 / 处		对基金会相关安全与保障事务进行处理的主要管理部门，其取名不与站点主管Guard2有任何关系。	同时负责对站点设施安全设备，安全协议，安保等级权限与武装安保人员的配置管理 。	N/A
O2安保议会		由各安全相关人员，安保专业人员，作战与指挥人员，收容与战术反应回收人员等组成，负责对基金会安全方面提议，讨论，设计与执行相关安保事务与管理安全事务等。	同时保障各基金会安保设施站点安全事务。	N/A
O1集体表决大会		由基金会各下层代表与管理人员，部门区域主管与相关单位负责人员进行对重要与非重要会议进行表决与投票的部门。		N/A
O1工会		由所有工作部门的主要负责人组成，该部门负责所有日常部门的运行与需求的主要负责事务，维护并保持基金会各部门的基础运营并处理相关工作人员的事务并执行由上层下发的工作任务，该部门可对超出当前范围无法完成或不合理的要求进行上诉事务或修改等。	同时负责基金会所有机密项目设施的处理与建设生产事务。	N/A
〇议会 / O0议会 —— 双零议会/零号议会		一临时成立的未存在组织/议会，〇议会负责处理与解决相关误导与概念替换的异常危机（尤其是相关05议会的异常事务）通过自我手段或自主处理其自身问题等解决其自身的异常与维护基金会的基础概念与理念。	若发现任何相关该部门的存在须立即消灭。	否定
共进部		为防止基金会资本主义化而专门建立针对资本部的特殊部门，该部门负责带领与领导人员进行集体合理的日常工作安排与合作生活以保证内部人员的稳定并在确定基金会已被资本主义侵占时领导各层人员进行反抗与重制基金会内部稳定形势。	带领基金会人员走向希望与共同进步。该部门负责维持基金会内部运营流程与基础作业事务的稳定与规划工作安排，同时管理与遏制资本部在内部的非合规越界事务行为。
资本部		在受到各层人员抵制但仍建立的部门，资本部负责使用自身现有与获得的权利与人际关系利用社会与阶级关系手段对基金会内部或相关组织甚至社会国际进行压力或是政治经济打压，该部门同样是针对MC&D的专业重要部门，但为防止再次发生事故，该部门并不被允许拥有较高的权利与自主权，并受共进部门监督。	该部门负责基金会内部体系的运作与制度执行规划事务与保障并保证基金会内部规章制度运行和对内部资源经济与相关技术管控支持，同时负责处理与遏制内部与外部的非合规异常技术，资源，市场，物品，生产的压制工作与应对处理来自其它方面的资本主义的威胁。
人力分配部		为各部门，设施，站点等提供所需的人力补充。
人员收购部		使用各种福利使各行业组织的精英与人力市场向基金会靠拢。	或对各相关机构进行调查将部分重要人员收购到基金会。
资利部		确定该人员的价值，确保其能作为基金会人力资源并提供给所需的相应部门。
决策部		决定并制定众多方案来应对特殊情况并将最有可能的方案交付予上层部门决议。	一临时成立后成为常规部门，负责对可能发生的无任何一名O5成员在场的重要事务由其他基金会代表成员做出临时决策的部门。
民政部		处理与基金会有关或因基金会造成的相关事务的处理部门。		下属部门有民间调查部、民间事务部、民务部
新闻投诉委员会		对潜在有造成帷幕破碎或涉及基金会与其它相关组织的新闻进行拦截，曝光设定中负责对相关基金会或其他异常的不适宜新闻进行投诉处理。
常态事务处理部		负责处理基金会的日常事务安排的主要负责与处理部门，同样也负责了一部分掩盖异常事务。	负责将任何相关异常的事务以大化的程度进行掩盖，也就是在任何意义上否定与说"不"。
异常与宗教事务部		处理与宗教或宗教相关的事务的部门，该部门负责与各种异常与非异常宗教的事务接触与外交工作处理并与各相关宗教的机构进行交涉合作，该部门同时负责识别与调查未被发现的疑似宗教组织，并遏制相关异常宗教宣传与传播的事务。
福利部		为基金会员工提供福利以稳定其工作忠诚与积极态度。
工政部		对基金会人员进行政治思想上的纠正工作并确保其仍能接受基金会的宗旨。		见文工部
地区与社会事务部 —— 特殊社会事务部		该部门负责对特殊地理环境与特殊社会进行相关交涉和事务处理，应为处理在此地区与社会发现的异常而建立与当地社区或相关国家政府进行交流的部门。	处理因在特殊地区与环境中的规定的相关事务的主要负责部门。
礼治部		基金会于乡下落后地区建立的主要行政管理部门，该部门通过与当地具有代表性与权威的人员与当地领导人和乡村乡绅共同合作运营处理当地异常事物与非常规事件并共同执行着当地特殊司法程序与处罚制度。		见陪审调查分析委员会
请假事务部		该部门负责处理基金会人员的请假许可与假期期间的事务安排工作并在紧急情况下召回相关处理人员。
判决署		针对特殊异常成立的特别司法部门，通过特定手段或扮演特定角色将部分无法通过正常法律范围实体进行定罪与抓捕工作以将其重新带回到法律范围。	其成员必须为具有代表性与超出目前法律思维或可代表法律的非主要人类成员与异常组成，同时对部分无法归类为正常的犯罪行为进行创新法规。
神秘委员会		一个由特殊职员与特殊能力者组成的委员会，被负责与各种未知与神秘存在进行外交工作（如鬼，神，意识体等），同时该委员会还被负责处理神秘事件与相关未知事物的工作。
秘密委员会		一未知其成立时间的特殊运营委员会，该委员会被负责对相关事务、事件、历史等相关信息进行记录与保密工作事务，疑似与管理员存在联系并可能知晓基金会与其它重要事物的本质。	并可介入进基金会的相关提案决议事务并给予相关建议或关键内容提供补充，其本身不主动介入相关基金会的事务。
独立委员会		在基金会停止活动后立即独立为一机构的管理部门，该部门将负责对一部分仍需运营的部门与异常的维持管理事务，其负责对一部分目前为止仍无法完全收容且具有危胁性或无法完全安全转移的异常进行控制与收容维护工作。
监狱/拘捕所 —— 收容所		由基金会私下建立的特殊部门/机构，该部门负责确保基金会人力资源与生物资源的安全与保存和生命保障并负责接收来自各地监狱拘捕所的犯罪人员并进行管理，若在人力资源紧缺的情况下该部门可协同当地执法与抓捕部门进行执法活动与相关生物收容与狩猎行动来获取相关人力与生物资源。	或对相关组织的活动进行相关抓捕与绑架行动，同时负责接收针对基金会进行相关袭击活动的相关组织俘虏或叛逃的基金会人员。
人员招收部		基金会负责向各界招收与请求相关技术与特殊工作人员的部门，通过前台部门向各界发送宣传来招收符合基金会需求或相关岗位与异常要求并提供这类人员相关福利来保持他们的稳定。
人员评估部		根据相关基金会规定要求与相关人员准则和素质品德行为与心理人格进行评估并使用WVI与MBTI和TPO等相关评估测试观察从中找出符合的人员并提供给特殊部门工作岗位与需求事物……？	所有的评估是反着来的，主要是符合该岗位或异常偏向或反之。
遗产介绍部/委员会		在基金会停止活动后负责为后续收购与接收其遗产的个人与组织进行对其收到的资产进行介绍说明与相关信息文档提供事务。
遗产处理委员会/部		对基金会所持有的相关遗产进行清点与规划并将其进行售出与转让事务，在基金会停止活动后负责最后的处理与管理其遗留的特殊资产与异常的部门。	或是将其提供给相关市场或联系售卖给相关国家异常机构和组织，其被作为负责基金会停止运营后的执行管理部门。或将其销毁与永远封存。同时负责为接收的相关组织机构说明与提供相关遗产的注意事项与情况说明等。
遗产部		该部门负责对相关异常人物，相关组织机构等所遗留的相关资产进行收取，继承与购入并负责对转让给基金会的相关遗产进行接收管理事务。